Search results
Title Reform of company law for lawyers in Germany Author info Bernd Zimmermann, Karin Eberl Author Zimmermann Bernd Jürgen 1973- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Co-authors Eberl Karin Annemarie 1987- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Source document Proceedings of ResearchFora International conference. Pp. 50-53. - Mníchov : Institute for Technology and Research, 2020 ; ResearchFora International Conference medzinárodná konferencia Keywords právo - law právnici - lawyers obchodné právo - commercial law Headings Geogr. Nemecko Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language English Country Germany Public work category AFC No. of Archival Copy 48783 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title Rechtliche Stellung der Zentralbank in Deutschland - Aufgaben und Tätigkeit Par.title Legal position of the Central Bank in Germany - tasks and activity Author info Karin Eberl Author Eberl Karin Annemarie 1987- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Source document Štát a právo. Roč. 7, č. 4 (2020), s. 394-407. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela- Belianum, 2020 Keywords centrálne banky - central banks finančné právo - financial law Headings Geogr. Nemecko Form. Descr. články - journal articles Language German Country Slovak Republic URL Link na plný text Public work category ADF No. of Archival Copy 49486 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika article
Title Special protection against dismissal under collective agreements for older employees in Germany Author info Karin Eberl, Bernd Zimmermann Author Eberl Karin Annemarie 1987- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Co-authors Zimmermann Bernd Jürgen 1973- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Source document Humanum : międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne. Roč. 37, č. 2 (2020), s. 25-41. - Warszawa : Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum w Warszawie, 2020 Keywords pracovné právo - labor laws and legislation - labor law prepúšťanie zamestnancov - prepustenie zamestnanca - dismissal of emloyees ochrana zamestnancov kolektívne zmluvy - collective labor agreements Headings Geogr. Nemecko Form. Descr. články - journal articles Language English Country Poland Annotation Clauses on special protection against dismissal in collective agreements for older empoyees typically do not violate the principle of equal treatment or the Directive 2000/78/EC, in particular as the goal of preventing unemployment of older workforce genereally amounts to a legitimate purpose. A dismissal despite non-dismissability under a collective agreement should neither be reffered to as extraordinary regular dismissal or regular dismissal on serious grounds. An alternative term for instance would be "false extraordinary dismissal". Clauses on protection against dismissal in collective agreements for older empoyees should not disproportionately treat age and length of service with the company. Fürther also it is advisable to also include in such protection clauses the factor of suport obligations. Diesmissals on personal grounds of non-dismissible persons under collective agreements should only be made in extreme cases. Such extreme cases typically sonstitute an extraordinary ground for dismissal anyway in accordance with Section 626 of the German Civil Code. Diesmissals on grounds of conduct should be excluded from the scope of protection against dismissal under collective agreements. Consequently, non-dismissible persons under collective agreements should be treated with regard to dismissals on grounds of conduct as normally dismissible empoyees. URL http://humanum.org.pl/images/2020/humanum_37_2020.pdf Public work category ADE No. of Archival Copy 48439 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
unrecognised
Title Možnosti podoby pracovných podmienok v Nemecku Par.title Design possibilities of working conditions in Germany Author info Karin Eberl Author Eberl Karin Annemarie 1987- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Source document Deň doktorandov 2018 : zborník z 3. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Banská Bystrica, 19. marca 2017. S. 20-29. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Némethová Monika 1973- ; Cirák Ján 1958 - ; Šošková Ivana 1978- ; Turošík Michal 1986- ; Némethová Monika 1973- ; Deň doktorandov 2018 medzinárodná vedecká konferencia Keywords kolektívne zmluvy - collective labor agreements pokyny pracovné zmluvy - labor contracts Headings Geogr. Nemecko Language Slovak Country Slovak Republic systematics 340 Public work category AFD No. of Archival Copy 42983 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article