Search results
Title Pracovná spokojnosť a pracovná záťaž učiteľov primárneho vzdelávania Subtitle diplomová práca Author info Natália Fekiačová; školiteľ: Mariana Cabanová Author Fekiačová Natália
Another authors Cabanová Mariana 1979- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra elementárnej a predškolskej pedagogiky , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2024. - 71 s. Keywords primárne vzdelávanie - primary education učitelia primárneho vzdelávania - primary education teachers spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction pracovná záťaž - workload Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 373.3 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 
book
Title Pracovná spokojnosť a pracovná záťáž učiteľov primárneho vzdelávania Subtitle diplomová práca Author info Dominika Mičechová; školiteľ: Mariana Cabanová Author Mičechová Dominika
Another authors Cabanová Mariana 1979- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra elementárnej a predškolskej pedagogiky , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2024. - 62 s. Keywords primárne vzdelávanie - primary education učitelia primárneho vzdelávania - primary education teachers spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction pracovná záťaž - workload Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 373.3 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Well-being zamestnancov vo vybranom podniku Subtitle bakalárska práca Author info Veronika Ďuricová; školiteľ: Barbora Mazúrová Author Ďuricová Veronika
Another authors Mazúrová Barbora 1982- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2024. - 55 s. Keywords spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction životná pohoda - well-being - wellbeing pracovné prostredie - work environment produktivita - productivity Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.32 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Supporting the right workplace experience: a dynamic evaluation of three activation programmes for young job seekers in Slovakia Author info Miroslav Štefánik, Lukáš Lafférs Author Štefánik Miroslav (50%)
Co-authors Lafférs Lukáš 1986- (50%) UMBFP10 - Katedra matematiky
Source document Journal for Labour Market Research. Vol. 58, no. 16 (2024), pp. 1-22. - Heidelberg : Springer, 2024 Keywords politika trhu práce nezamestnanosť - unemployment uchádzači o zamestnanie - job seekers Headings Geogr. Slovensko Form. Descr. články - journal articles Language English Country Germany Annotation This paper investigates three alternative active labour market policy programmes available to young job seekers in Slovakia who were registered in 2011. All of the programmes facilitate gaining work experience and share a comparable design; however, they differ mainly in the collected workplace experience and the composition of participants. Using administrative data, we first explore the selection into each programme; second, we estimate the treatment effects on job seekers’ postparticipation absence from the registry of the unemployed. For this we argue that we have sufficiently rich data to control for selection into programs. We use a dynamic estimator and report the average treatment effects of participation in different periods between the sixth and fifteenth month after starting unemployment. For participation in earlier stages of unemployment, we confirm differences in the programmes impacts, with patterns described by previous literature; workplace experience collected in either the private sector or in a regular workplace appears to improve the chances of absence from registered unemployment of young job seekers relatively more than does participation in a public works type of programme. When compared later in the unemployment spell, the between-programme differences level out. Despite its ambivalent average impact, the public works type of programme positively impacts specific subgroups of participants. URL Link na zdrojový dokument Public work category ADM No. of Archival Copy 54696 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
article
Title Vybrané faktory podmieňujúce pracovnú spokojnosť učiteľov primárneho vzdelávania Subtitle dizertačná práca Author info Henrieta Jonek; školiteľ: Mariana Cabanová Author Jonek Henrieta 1995-
Another authors Cabanová Mariana 1979- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra elementárnej a predškolskej pedagogiky , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2024. - 110 s. Keywords primárne vzdelávanie - primary education učitelia primárneho vzdelávania - primary education teachers spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction pracovná záťaž - workload Form. Descr. doktorské dizertácie - higher doctoral dissertations Language Slovak Country Slovak Republic systematics 373.3 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
6.Uplatnenie inej prekážky v práci na strane zamestnávateľa a zrušenie pracovného miesta zamestnanca
Title Uplatnenie inej prekážky v práci na strane zamestnávateľa a zrušenie pracovného miesta zamestnanca Par.title The application of another obstacle to work on the part of the employer and the abolition of the employee's job Author info Marek Švec, Andrea Olšovská Author Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Co-authors Olšovská Andrea (50%)
Source document Digitálne platformy a digitálna transformácia : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov interdisciplinárnej medzinárodnej vedeckej konferencie konanej dňa 13. septembra 2023 v Bratislave. S. 232-245. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2023 / Madleňák Adam ; Švec Marek 1984- ; Kupec Václav ; Digitálne platformy a digitálna transformácia medzinárodná vedecké konferencia Keywords prekážky v práci - embarrassment in work zrušenie pacovného miesta - abolition of an employee's job organizačné zmeny - organizational changes zneužitie práva - abuse of rights Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Vedecký príspevok sa zaoberá na prvý pohľad špecifickou, no pravidelne sa vyskytujúcou situáciou, spočívajúcou v uplatnení tzv. inej prekážky v práci na strane zamestnávateľa podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce ako dôsledku absencie možnosti výkonu závislej práce zamestnancom pri zrušení jeho pracovného miesta na základe rozhodnutia zamestnávateľa o organizačnej zmene Public work category AFD No. of Archival Copy 54040 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Proces výberu zamestnancov vo vybranom podniku Subtitle bakalárska práca Author info Katarína Kušniráková; školiteľ: Lucia Hudáková Author Kušniráková Katarína
Another authors Hudáková Lucia 1989- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 44 s. Keywords prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process uchádzači o zamestnanie - job seekers podniky - business enterprises Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.108.3 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Spokojnosť zamestnancov s pracovnými podmienkami vo vybranom podniku Subtitle bakalárska práca Author info Laura Miháliková; školiteľ: Miroslava Knapková Author Miháliková Laura
Another authors Knapková Miroslava 1978- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 65 s. Keywords pracovné podmienky - working conditions spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction pracovné prostredie - work environment odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.2/.4 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Pracovná spokojnosť zamestnancov vo vybranom podniku Subtitle bakalárska práca Author info Kristína Rusnáková; školiteľ: Mária Pomffyová Author Rusnáková Kristína
Another authors Pomffyová Mária 1963- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 52 s. Keywords spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction meranie spokojnosti - satisfaction measurement pracovné podmienky - working conditions personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management starostlivosť o zamestnancov - staff care - employee care Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.32 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book
Title Faktory ovplyvňujúce fluktuáciu zamestnancov Subtitle bakalárska práca Author info David Ďurica; školiteľ: Andrea Seberíni Author Ďurica David
Another authors Seberíni Andrea 1983- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2023. - 62 s. Keywords fluktuácia zamestnancov - employee turnover spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction podniky - business enterprises Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.108.24 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0 book