Number of the records: 1  

Holisticko-antropocentrický prístup k hodnoteniu ľudských zdrojov

  1. TitleHolisticko-antropocentrický prístup k hodnoteniu ľudských zdrojov
    Par.titleThe holistic-anthropological approach in human resources appraisal
    Author infoVeronika Kuchárová Mačkayová
    Author Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Source document Współczesne wyzwania wobec zarządzania. S. 367-374. - Katowice : Universytet Śląski w Katowiciach, Szkoła zarządzania, 2009 / Foltys Joachim ; Uramová Mária 1952-2020 ; Lesáková Ľubica 1949- ; Wziątek-Staśko Anna ; Tkaczyk Stanisław ; Staszewska Jolanta
    NoteBibl.: s. 373
    Keywords ľudské zdroje - human resources   hodnotenie ľudských zdrojov   výkonnosť - performance   human resources assessment   performance  
    LanguageSlovak
    CountrySlovak Republic
    systematics 331.101.262
    AnnotationV príspevku autor poukazuje na potrebu nového pohľadu na hodnotenie ľudských zdrojov, ktoré v sebe integruje prvky holisticko-antropocentrického prístupu. Na jeho základných princípoch vytvára schému systému hodnotenia, v ktorom prezentuje jeho prvky a ich vnútorné väzby, integračnú funkciu hodnotenia vo vzťahu k ostatným činnostiam personálnej práce a previazanosť systému hodnotenia s podnikovou stratégiou
    Public work category AFC
    No. of Archival Copy15372
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    unrecognised

    unrecognised

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.