Number of the records: 1
Riadenie ľudských zdrojov v nadnárodných spoločnostiach
Title Riadenie ľudských zdrojov v nadnárodných spoločnostiach Author info Milota Vetráková Author Vetráková Milota 1950- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. S. 46-81 [1,81 AH]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Vetráková Milota 1950- ; Hitka Miloš ; Mura Ladislav ; Malachovský Andrej 1974- Keywords nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises transnational companies manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov medzinárodný manažment - international management Language Slovak Country Slovak Republic systematics 330 Annotation Dôsledkom procesu globalizácie je vznik nadnárodných spoločností. Globálne prostredie vytvára a mení politiku riadenia ľudských zdrojov. Požiadavky na prácu v lokálnych podnikoch sa odlišujú od požiadaviek nadnárodných spoločností. Skúmanie osobitostí riadenia ľudksých zdrojov v nadnárodných spoločnostiach je predmetom štúdie spracovanej v rámci projektu VEGA. Cieľom je objasniť názory odporníkov na medzinárodné riadenie ľudských zdrojov a prezentovať výsledky skúmania vo vybraných nadnárodných spoločnostiach. Public work category AED No. of Archival Copy 37050 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
Number of the records: 1