Number of the records: 1  

Ľudské zdroje a ich riadenie

  1. TitleĽudské zdroje a ich riadenie
    Author infoMilota Vetráková ... [et al.]; rec. Jozef Višňovský, Miroslava Szarková
    Author Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Co-authors Ďurian Jozef 1973- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Elexová Gabriela 1983- (12%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Seková Mária 1951- (23%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Another authors Višňovský Jozef (Recenzent)
    Szarková Miroslava (Recenzent)
    Issue dataBanská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta , 2011. - 275 s.
    Issue2. preprac. a rozš. vyd.
    ISBN978-80-557-0149-3
    Keywords ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    LanguageSlovak, English
    CountrySlovak Republic
    systematics 005.95/.96(075.8)
    Public work category BAB
    No. of Archival Copy20581
    Repercussion categoryJOZAFOVÁ,Viera. Psychológ ako manažér v procese riadenia organizácie. In Personálny manažment. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2012. ISBN 978-80-557-0474-6, s. 7-27.
    DRÁBEK, Josef. Investovanie do ľudských zdrojov v podniku. In Rozvoj ľudských zdrojov 2. Zvolen : Technická univerzita, 2013. ISBN 978-80-228-2614-3, s. 218-244.
    BLAŠKOVÁ, Martina - BLAŠKO, Rudolf. Decision making aspects of the motivating employees. In Sylwan. ISSN 0039-7660, 2015, vol. 159, no. 1, pp. 418-433.
    POTKÁNY, Marek - HAJDUKOVÁ, Alexandra. Social networks and their importance in job searching of college students. In Business : theory and practice. ISSN 1648-0627, 2015, vol. 16, no. 1, pp. 75-83.
    HITKA, Miloš - BALÁŽOVÁ, Žaneta. The impact of age, education and seniority on motivation of employees. In Business : theory and practice. ISSN 1648-0627, 2015, vol. 16, no. 1, pp. 113-120.
    HRONCOVÁ-VICIANOVÁ, Jana. Uplatňovanie koncepcie spoločensky zodpovedného podnikania vo vybraných odvetviach národného hospodárstva na Slovensku. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2014. 168 s. ISBN 978-80-557-0780-8.
    ZÁVADSKÝ, Jan - HITKA, Milos - POTKANY, Marek. Changes of employee motivation of slovak enterprises due to global economic crisis. In E+M. Ekonomie a management. ISSN 1212-3609, 2015, vol. 18, no. 1, pp. 57-66.
    MINÁROVÁ, Martina. Motivácia zamestnancov v práci. In Slovenské hospodárstvo v kontexte tohtoročných výziev a príležitosti : zborník vedeckých príspevkov. Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2015. ISBN 978-80-225-4054-4, s. 78-87.
    HITKA, Miloš - STACHOVÁ, Katarína - BALÁŽOVÁ, Žaneta - STACHO, Zdenko. Differences in employee motivation at slovak primary schools in rural and urban areas. In International education studies. ISSN 1913-9020, 2015, vol. 8, no. 5, pp. 33-42.
    SZARKOVÁ, Miroslava. Manažérske kompetencie v personálnom marketingu. In Ekonomické rozhľady. ISSN 0323-262X, 2015, roč. 44, č. 2, s. 222-233.
    HITKA, Miloš - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Comparison of motivation level of service sector employees in the regions of Slovakia and Austria. In Procedia : economics and finance : 2nd global conference on business, economics, management and tourism, Prague, 30th-31st October 2014. ISSN 2212-5671, 2015, vol. 23, pp. 348-355.
    POTKANY, Marek - STACHOVA, Katarina. Required skills and abilities of facility manager on strategic level of managing in Slovak companies. In Economic annals-XXI. ISSN 1728-6220, 2015, vol. 3-4, no. 1, pp. 55-59.
    SZARKOVÁ, Miroslava. Kľúčové manažérske kompetencie v personálnom marketingu. In Ekonomické rozhľady. ISSN 0323-262X, 2015, roč. 44, č. 3, s. 339-349.
    HITKA, Miloš - LORINCOVÁ, Silvia. Corporate culture - a management tool in supporting processes of facility management. In Upravlenie ekonomikoj : metody, modeli, technologii : XV meždunarodnaja naučnaja konferencija. Ufa : Ufimskij gosudarstvennyj aviacionnyj techničeskij universitet, 2015. ISBN 978-5-4221-0770-4, pp. 17-23.
    LORINCOVÁ, Silvia - MARKOVÁ, Viera. Institutional support of innovation in small and medium-sized enterprises in Slovak republic. In Upravlenie ekonomikoj : metody, modeli, technologii : XV meždunarodnaja naučnaja konferencija. Ufa : Ufimskij gosudarstvennyj aviacionnyj techničeskij universitet, 2015. ISBN 978-5-4221-0770-4, pp. 28-32.
    MYŠKOVÁ, Renáta - HITKA, Miloš - LORINCOVÁ, Silvia - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Regional motivation differences of service sector employees in urban and rural areas in Slovakia. In Scientific papers of the University of Pardubice. ISSN 1211-555X, 2016, vol. 23, no. 37, pp. 118-130.
    PANČÍKOVÁ, Viktória. Adaptation training of beginning teachers in Slovakia. In The application of andragogy in various areas of social life. Praha : MJF Praha, 2016. ISBN 978-80-86284-99-6, s. 65-83.
    VALLUŠOVÁ, Anna. Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016. 130 s. ISBN 978-80-557-1072-3.
    GUBÍNIOVÁ, Katarína. Aspekty realizácie racionálneho marketingového manažmentu. Trenčín : Inštitút aplikovaného manažmentu, 2016. 227 s. ISBN 978-80-8960-29-8.
    KURILOVÁ, Tamara - SMEREK, Lukáš. Podniková kultúra ako faktor rozvoja intelektuálneho kapitálu v podniku. In Rozvoj ľudského potenciálu : 10. medzinárodná vedecká konferencia, Žilina, 19.-20. jún 2013. Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2013. ISBN 978-80-554-0711-1, s. 193-205.
    PANČÍKOVÁ, Viktória. Adaptačné vzdelávanie začínajúcich učiteľov na Slovensku. In Aplikace andragogiky v různých oblastech spoločenského života : sborník z medzinárodní vědecko teoretické konference. Žatec : Ohře Media, 2016. ISBN 978-80-906287-5-5, s. 58-69.
    GUBINIOVÁ, Katarína - PAJTINKOVÁ BARTÁKOVÁ, Gabriela. Deceptive practices used in contemporary marketing communication and their evaluation from customer perspective in Slovak republic. In International review of management and marketing [online]. 2017, vol. 7, no. 2, pp. 300-307 [cit. 2017-09-12]. ISSN 2146-4405. Dostupné na: http://econjournals.com/index.php/irmm/article/view/4056
    BLAŠKOVÁ, Martina. Attributes of decision making in motivating employees. In Human resources management and ergonomics. ISSN 1337-0871, 2016, vol. 10, no. 1, pp. 23-37.
    SZARKOVA, Miroslava - ANDREJCAK, Martin - VACLAV, Igor. Human resource audit as an underutilized tool of management in human resource management. In International scientific conference on Hradec economic days 2013 : economic development and management region, Hradec Králové, 19th-20th February 2013. Hradec Králové : Gaudeamus, 2013. ISBN 978-80-7435-250-8, pp. 258-262.
    SZARKOVA, Miroslava - ANDREJCAK, Martin. The possibilities of using the results of the personnel audit by the manager at work. In 7th international days of statistics and economics, Prague, 19th-21th September 2013. Praha : Melandrium, 2013. ISBN 978-80-86175-87-4, pp. 1374-1380.
    SZARKOVA, Miroslava - ANDREJCAK, Martin. Personnel audit in financial institutions in Slovak Republic. In 9th international scientific conference on financial management of firms and financial institutions, Ostrava, 09th-10th September 2013. Ostrava : VSB TU Ostrava, 2013. ISBN 978-80-248-3172-5, pp. 899-902.
    HITKA, Miloš - HAJDUKOVÁ, Alexandra - BALAŽOVÁ, Žaneta. Impact of economic crisis on changes in motivation of employees in woodworking industry. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2014, vol. 65, no. 1, pp. 21-26.
    TKAČOVÁ, Renáta - DIRGOVA, Eva. Training in organizations in a competitive market environment. In International scientific conference on knowledge for market use 2016 : our interconnected and divided world, Olomouc, 08th-09th September 2016. Olomouc : Societas scientinarium Olomucensis, 2016. ISBN 978-80-87533-14-7, pp. 547-553.
    BLAŠKOVÁ, Martina - STACHOVÁ, Katarína - POLÁČKOVÁ, Kristína - STACHO, Zdenko - BLAŠKO, Rudolf. Motivation : motivational spirals and decision making. Częstochowa : Oficyna wydawnicza stowarzyszenia menedżerów jakości i produkcji, 2018. 256 p. ISBN 978-83-63978-70-9.
    HITKA, Milos - BALAZOVA, Zaneta - GRAZULIS, Vladimiras - LEJSKOVA, Pavia. Differences in employee motivation in selected Countries of CEE (Slovakia, Lithuania and the Czech Republic). In Inzinerine ekonomika. ISSN 1392-2785, 2018, vol. 29, no. 5, pp. 536-547.
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (5) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.