Number of the records: 1
Vyhľadávanie a výber zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku
Title Vyhľadávanie a výber zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku Par.title Search and selection of employees in Slovakia, the Czech Republic and Poland Author info Lukáš Smerek Author Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 17, č. 3 (2021), s. 4-11. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2021 Keywords nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment vyhľadávanie zamestnancov výber uchádzačov metódy a techniky prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process Headings Geogr. Slovensko Česko Poľská republika Form. Descr. články - journal articles Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Cieľom príspevku je identifikovať najčastejšie využívané metódy vyhľadávania a výberu zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku. Výsledky dotazníkového prieskumu na vzorke 1317 podnikov ukázali, že vo všetkých troch krajinách sa na vyhľadanie zamestnancov najčastejšie využívajú elektronický inzerát a referencie od súčasných zamestnancov. Treťou najpoužívanejšou metódou je na Slovensku a v Poľsku priame oslovenie (headhunting), v Českej republike podniky využívajú služby personálnych agentúr. Vo fáze výberu zamestnancov sa podniky vo všetkých troch krajinách najčastejšie spoliehajú na analýzu dokumentov uchádzača. Na Slovensku a v Poľsku podniky ďalej vyberajú svojich zamestnancov na základe štruktúrovaných a neštruktúrovaných rozhovorov, podniky v Českej republike viac využívajú testovanie, predovšetkým testy odbornosti a špecifických zručností. URL Link na zdrojový dokument Link na zdrojový dokument Public work category BDF No. of Archival Copy 50382 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Number of the records: 1