Number of the records: 1
Využitie štatistických metód pri hodnotení uchádzačov o zamestnanie
Názov Využitie štatistických metód pri hodnotení uchádzačov o zamestnanie Súbež.n. [Utilization of statistical methods in assessment process of job candidates] Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Patrik Punčo; vedúci práce: Pavol Kráľ Autor Punčo Patrik
Ďalší autori Kráľ Pavol 1978- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2008. - 38 s. : grafy, tab. + Prílohy Poznámka Súbežný názov angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálna práca - personnel work personalism Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 64.011.34 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 book
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info KP 14940 Univerzita Mateja Bela UK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dni len prezenčne
Number of the records: 1